市殘聯堅持貫徹落實就業(yè)保民生政策，致力于幫助殘疾人“自我造血”穩(wěn)就業(yè)，積極采取三項有力措施，不斷提升殘疾人職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，推動就業(yè)崗位擴量提質，助力我市殘疾人實現更加充分、更高質量就業(yè)，端穩(wěn)“就業(yè)碗”。
就業(yè)培訓組合發(fā)力，創(chuàng)新舉措點亮殘疾人就業(yè)夢
落實“兩個走訪”行動，爭取上級殘聯資源，聯合企業(yè)舉辦殘疾人就業(yè)崗前培訓班，創(chuàng)新性地組織10名殘疾人走進企業(yè)“訪崗適崗”面試，6名殘疾人成功實現就業(yè)；探索“實訓+就業(yè)”適宜殘疾人就業(yè)和職業(yè)發(fā)展培訓項目，組織11名殘疾人參加“掐絲琺瑯”制作技藝培訓，為2名優(yōu)秀殘疾人學員就業(yè)鋪橋搭路；創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)“非遺項目”工作室，與人社部門舉辦的“零工市場”就業(yè)驛站深度融合，擴大殘疾人就業(yè)面；以“集中授課+實地指導+線上學習答疑”的互動模式實施農村殘疾人種植、養(yǎng)殖實用技術培訓，40名殘疾人積極參加，為他們發(fā)放實訓種苗、肥料飼料、生產工具等，從農村殘疾人實際需求出發(fā)，點亮心中就業(yè)夢。
發(fā)揮就業(yè)基地示范效應，促進殘疾人充分就業(yè)
落實“走訪拓崗促就業(yè)”行動，發(fā)揮我市兩個“廣東省城鎮(zhèn)殘疾人集中就業(yè)（一級）基地”“助殘先進單位”集中、分散安置殘疾人就業(yè)的典型示范作用，深入企業(yè)指導企業(yè)為殘疾人“設崗”，創(chuàng)造無障礙生活環(huán)境、工作臺、操作設備等，幫助殘疾人“適崗”，讓殘疾人感受企業(yè)的格外關愛和尊重，增強就業(yè)信心和歸屬感。2024年11月，推動江門市歐布爾電子科技有限公司成功申報“廣東省城鎮(zhèn)殘疾人集中就業(yè)基地（三級）”，并得到江門市殘聯給予的基地發(fā)展補貼10萬元。在三個就業(yè)基地的輻射帶領下，全市越來越多企業(yè)關注和支持殘疾人就業(yè)，積極為殘疾人提供適合崗位，促進殘疾人充分就業(yè)。2024年全市共320家用人單位安置殘疾人1099人。
多部門緊密聯動，合力端穩(wěn)殘疾人“就業(yè)碗”
殘疾人就業(yè)工作不僅是民生保障，更是一項系統工程，需要多部門合力推進。落實市殘聯積極與市人社局、市稅務局、市財政局、市工商聯、市市監(jiān)局等部門建立緊密的聯動機制，形成工作合力。市人社局為殘疾人提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務，幫助殘疾人了解市場需求；市稅務局認真落實殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)；市工商聯積極動員會員企業(yè)參與殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供更多就業(yè)機會；市財政局、市人社局、市農業(yè)農村局、市殘聯聯合加大對農村殘疾人就業(yè)幫扶工作，建立“一鎮(zhèn)一村一崗”工作模式，開發(fā)公益崗位、輔助性就業(yè)崗位，托底安置就業(yè)困難殘疾人“就近就便”“家門口”就業(yè)，扶持殘疾人發(fā)展生產自主就業(yè)。同時開展黨員干部結對幫扶活動，引領群眾理解、尊重、關心、幫扶殘疾人就業(yè)行動。
2024年全市市直機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)共26個單位安排殘疾人就業(yè)41名，“一鎮(zhèn)一村一崗”公益崗位實現就業(yè)30人，輔助性就業(yè)301人，農村種養(yǎng)殖業(yè)424人，鶴山市戶籍就業(yè)年齡段內殘疾人就業(yè)2154人，就業(yè)率65.55%。
通過三措并舉，全社會合力建設平等、參與、共享的就業(yè)環(huán)境，托起殘疾人“就業(yè)夢”，牢牢端穩(wěn)殘疾人“就業(yè)碗”，在推進實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”工作中幫助殘疾人實現美好“生活夢”。
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