近日，記者從鶴山市醫(yī)保局獲悉，為確保生育津貼直發(fā)個人新政落地見效，鶴山市從流程、效率、服務三方面同步發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)職工生育津貼發(fā)放方式，全方位提升生育津貼申領體驗。目前，鶴山市企業(yè)職工生育津貼可直接發(fā)放至個人賬戶，打破了傳統(tǒng)“企業(yè)中轉”模式，讓民生保障更直接、更高效、更透明。
政策落地 直達模式
護航女職工權益
推動生育津貼直發(fā)個人，是鶴山市落實國家、省優(yōu)化生育政策，保障女職工產假合法權益、提升生育保障質效、建設生育友好型社會的具體舉措。新政明確，符合條件的參保職工生育或施行計劃生育手術后，可依個人申請將生育津貼直接發(fā)放至個人賬戶。
據悉，生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)，用人單位上年度職工月平均工資按本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數之和確定，本年度新參保用人單位則以本年度參保職工月平均工資為基數計算。同時，用人單位需做好職工原工資標準與生育津貼的銜接，若生育津貼低于職工原工資標準，須按規(guī)定予以補足。
此前，鶴山市企業(yè)職工生育津貼發(fā)放采用“醫(yī)保經辦機構→企業(yè)→職工”的中轉模式，雖能保障基本權益，但客觀上增加了發(fā)放環(huán)節(jié)，存在資金滯留、延遲轉付等風險，可能影響女職工產假期間的經濟保障時效。
多維發(fā)力
優(yōu)化服務提升申領體驗
此次新政的落地，是鶴山市深化醫(yī)保改革、聚焦群眾急難愁盼問題的重要舉措，既優(yōu)化了資金發(fā)放路徑，也彰顯了民生服務的精度與溫度，對完善生育保障體系、提升群眾獲得感具有重要意義。為確保新政落地見效，鶴山市重點做好三方面工作：
一是簡化發(fā)放流程，實現“個人直達”。新政將生育津貼發(fā)放方式從“企業(yè)中轉”調整為“個人直達”，參保職工可直接申請將津貼發(fā)放至本人賬戶，從源頭上杜絕“單位收到津貼未及時發(fā)放”等問題，確保女職工能夠及時、足額享受產假期間的經濟保障，切實維護其合法權益。按照相關規(guī)定，非企業(yè)職工以及2025年12月1日前生育或施行計劃生育手術的，生育津貼仍按原渠道發(fā)放。
二是提速增效賦能，暢通雙軌渠道。鶴山市全面優(yōu)化申領流程，打造“線上+線下”雙渠道受理模式，最大限度地為群眾提供便利。線上，參保女職工登錄“粵醫(yī)?！蔽⑿判〕绦颍业健吧蛸N支付”模塊，按要求填寫信息、上傳材料即可完成申領，醫(yī)保經辦人員2個工作日內即可完成線上審核；線下，參保職工可前往鶴山市醫(yī)保中心服務大廳，在工作人員的專業(yè)指導下現場辦理，享受貼心服務。兩種渠道協(xié)同發(fā)力，打破時間與空間限制。自受理成功之日起，生育津貼可在10個工作日內到賬，實現服務“加速度”。申領時需提供醫(yī)保電子憑證或有效身份證件和社?？?、病歷資料（門診）或出院記錄（住院）以及《信息采集表》（生育保險待遇）。
三是強化信息公開，保障雙向知情。為消除信息壁壘，鶴山市構建起透明、對稱的信息查詢服務體系，兼顧參保單位與個人的知情權。參保個人可登錄“粵醫(yī)?！蔽⑿判〕绦?，在“健康檔”板塊找到“生育津貼發(fā)放查詢”，隨時隨地查看本人津貼發(fā)放進度與明細；參保單位則可登錄“廣東醫(yī)保服務平臺”單位網廳，通過“單位信息查詢—網上業(yè)務查詢—生育津貼申報信息查詢”路徑，批量查詢本單位員工的津貼發(fā)放信息，讓生育津貼發(fā)放在陽光下運行，進一步提升醫(yī)保服務的公信力與群眾滿意度。
鶴山市醫(yī)保局相關負責人表示，未來將持續(xù)做好新政策的宣傳解讀與落地落實，及時回應群眾咨詢、優(yōu)化服務流程，切實把惠民舉措落到實處，提升生育保障水平，為建設生育友好型社會注入力量。
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