鶴山市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話、重要指示精神，緊密圍繞省委“1310”具體部署和江門市委“1+6+3”工作安排，以及鶴山市委工作要求，主動擔當作為，落實法治政府建設各項重點工作任務，為鶴山高質量發(fā)展貢獻退役軍人力量?，F將我局2025年法治政府建設工作情況報告如下。
一、強化組織領導，穩(wěn)步推進法治工作深入開展
?。ㄒ唬h政主要責任人認真履行推進法治建設第一責任人職責。
局黨組高度重視法治建設，主要領導切實履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者的職責，將法治政府建設相關工作納入黨組議事安排，全面落實市委市政府關于法治政府建設的各項決策部署，堅持對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要任務親自督辦，夯實推進法治建設一把手責任。
?。ǘ┱J真落實“誰執(zhí)法誰普法”法治宣傳主體責任制。
一是制定2025年普法工作計劃和普法責任清單。確保普法工作有序開展，取得成效。二是定期舉辦鎮(zhèn)（街）和村（社區(qū)）退役軍人服務站工作人員法律法規(guī)及業(yè)務培訓。進一步提升基層退役軍人服務機構工作人員法治意識、業(yè)務能力和服務水平，全面做好退役軍人服務保障工作。三是依職能深入開展常態(tài)化法治宣傳教育活動：利用春季、秋季新兵入伍、退役士兵返鄉(xiāng)、舉辦退役軍人招聘會等時間節(jié)點開展《退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役士兵安置條例》等法律法規(guī)宣傳活動；邀請資深律師上線FM1047鶴山電臺《法治鶴山》欄目，圍繞《退役軍人保障法》中退役軍人幫扶救助與就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待兩大核心內容為廣大觀眾進行政策解讀；開展以“民法典進軍營”為主題的普法宣講活動，為全體新兵送上了一份豐盛的“法治第一課”禮物。
（三）落實法律顧問制度。
聘請執(zhí)業(yè)律師擔任單位常年法律顧問，為單位重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議，依法依規(guī)推進各項重大決策部署。
二、本年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
?。ㄒ唬┓毡Ｕ象w系優(yōu)化升級。
一是精準賦能體系建設。推進“四如”服務體系與“四類”站點建設，依據江門市“全鏈條”服務標準化清單，指導沙坪、雅瑤、龍口3個試點站點推進工作并總結經驗，樹立標桿。組織2期市、鎮(zhèn)、村三級業(yè)務培訓，覆蓋政策法規(guī)、服務技能等核心內容，分層教學精準匹配崗位需求。二是選樹典型示范引領。推選2個優(yōu)秀服務站、2名優(yōu)秀站長及2支志愿服務隊，強化先進典型的示范效應，以點帶面驅動服務保障整體提質增效。
（二）退役軍人服務“一件事”創(chuàng)出基層新樣板。
作為全省3個試點地區(qū)之一，創(chuàng)新推出“三預清單”服務模式，實現退役軍人返鄉(xiāng)報到11個聯辦事項申請材料壓減58%、跑動次數減少67%、服務內容增加60%，成功辦結省級業(yè)務系統(tǒng)對接升級后的全省第一筆業(yè)務，打造了廣東省退役軍人服務“一件事”基層新樣板，相關經驗被中央媒體“中國網”采用推廣。
?。ㄈ╇p擁共建工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是用心用情擁軍優(yōu)屬。連續(xù)六年舉辦“關愛功臣，送醫(yī)送藥”活動，2025年聯合廣東省第二榮軍優(yōu)撫醫(yī)院分別在鶴城鎮(zhèn)、共和鎮(zhèn)開展活動，為優(yōu)撫對象提供優(yōu)質便捷的醫(yī)療服務。連續(xù)三年組織開展“黨建引領·情暖老兵”活動，2025年動員社會力量為28名困難退役軍人上門慰問，贈送愛心物資，切實提升老兵幸福感與獲得感。二是多維聯動雙擁共建。扎實做好春節(jié)、“八一”慰問，舉辦軍地迎春座談會，走訪部隊、慰問優(yōu)撫對象。推動社會化擁軍，動員專業(yè)機構美化營區(qū)、關愛困難老兵，并通過媒體宣傳立功受獎官兵65人，全面營造尊軍崇軍社會氛圍。
?。ㄋ模┝沂堪龘P紀念工作走深走實。
一是率先實現“紅土有證”。在江門率先完成15處烈士紀念設施保護范圍劃定，保護面積8.3萬余平方米，完成3處烈士紀念設施確權登記，工作走在江門前列。二是強化設施管護。爭取省級資金50萬元升級改造烈士陵園，構建紅色教育綜合體，年接待超5000人次。
（五）思想政治引領工作穩(wěn)步推進。
一是堅持一線走訪。開展全覆蓋“大走訪”“常態(tài)化走訪”活動，同步推進優(yōu)待證發(fā)放、政策宣傳等工作，及時掌握退役軍人思想動態(tài)，化解風險隱患。二是落實扶弱行動。在江門率先設立縣級退役軍人基金，打造省、市、縣“三級幫扶”模式，切實解決困難退役軍人急難愁盼。
三、存在問題
（一）雙擁工作與紅色品牌建設深度融合不足。
現有雙擁活動多聚焦于基礎性業(yè)務層面，如走訪慰問、座談交流等，對本土紅色歷史故事、革命精神內核、英模感人事跡等核心文化元素的深度挖掘與有機融入不足，尚未有效將豐富的紅色資源活態(tài)轉化為提升雙擁工作吸引力與感染力的精神動力；同時，優(yōu)秀退役軍人擔任紅色宣講員的常態(tài)化機制尚未健全。
?。ǘ┗鶎臃毡Ｕ象w系建設仍顯薄弱。
部分村級服務站的硬件設施、專職人員配備、經費保障尚未完全到位，導致服務承載能力有限，且人員流動性大、業(yè)務能力參差不齊等問題也影響了服務的專業(yè)性，難以充分調動工作積極性和主動性。部分線上服務系統(tǒng)間數據壁壘依然存在，退役軍人網上辦事體驗仍有優(yōu)化空間。
四、2026年度法治政府建設工作計劃
（一）優(yōu)化服務體系，提升服務效能。
以“強基礎、優(yōu)服務、提效能”為導向，筑牢三級服務體系。對照江門市最新服務標準，修訂本地“全鏈條”服務流程，開展標準化培訓，加強專業(yè)化隊伍建設，推動服務事項“一網通辦”落地落實。
?。ǘ┻M一步落實“誰執(zhí)法誰普法”宣傳責任制。
繼續(xù)建強用好宣傳輿論陣地，穩(wěn)步推進我市烈士紀念設施不動產權屬確認工作，大力弘揚紅色精神。建立普法宣傳常態(tài)化機制，強化典型示范引領作用，樹立尊崇軍人、尊重退役軍人的鮮明導向。
?。ㄈ┲伟踩谰€，化解矛盾風險。
做好信訪矛盾糾紛化解工作，依托基層退役軍人服務中心（站），為退役軍人提供法律咨詢、矛盾調解等服務，并積極做好困難退役軍人關心關愛工作，切實維護退役軍人合法權益和社會和諧。
?。ㄋ模┞鋵嵟嘤柊仓?，助力退役轉型。
持續(xù)深化“學歷提升—技能培訓—穩(wěn)定就業(yè)—失業(yè)再就業(yè)—創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的全生命周期人才發(fā)展機制，以市場需求為導向，精準摸排退役軍人培訓意愿，組織開展針對性強的職業(yè)技能培訓。
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