為持續(xù)筑牢干部隊(duì)伍建設(shè)根基，常態(tài)化淬煉干部職工專業(yè)能力、錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，近期，市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)與警示教育一體推進(jìn)，組織全體干部職工開展業(yè)務(wù)大講堂暨現(xiàn)場(chǎng)警示教育集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以學(xué)提能、以廉鑄魂雙向發(fā)力。
深耕業(yè)務(wù)講堂，強(qiáng)化履職能力
活動(dòng)首期開設(shè)人社業(yè)務(wù)大講堂，課程緊貼人社工作實(shí)際，聚焦群眾急難愁盼、緊扣崗位履職要點(diǎn)，兼具專業(yè)性、針對(duì)性與實(shí)操性。
社保局計(jì)劃財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)以多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系為主題開展專題授課，帶領(lǐng)全體人員深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障工作重要論述，解讀完善多層次養(yǎng)老保障體系的時(shí)代意義，系統(tǒng)梳理養(yǎng)老三大支柱制度架構(gòu)，詳解個(gè)人養(yǎng)老金申辦全流程，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、用好用足各項(xiàng)養(yǎng)老惠民政策。
市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院業(yè)務(wù)骨干結(jié)合一線辦案實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，梳理11類勞動(dòng)仲裁高頻疑難問(wèn)題，圍繞受理范圍、解決途徑、管轄規(guī)則等重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)致講解，結(jié)合真實(shí)辦案案例深挖勞資矛盾根源，全面提升干部職工化解勞資糾紛、服務(wù)企業(yè)群眾、依法規(guī)范履職的綜合能力。
抓實(shí)警示教育，筑牢思想防線
在扎實(shí)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想堤壩，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的意識(shí)與定力，市人力資源社會(huì)保障局組織全體黨員干部前往江門市廉政法治教育基地開展沉浸式現(xiàn)場(chǎng)警示教育，依次參觀“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”“政績(jī)觀問(wèn)題是一個(gè)根本性問(wèn)題”“樹立和踐行正確政績(jī)觀反面案例”“以正確政績(jī)觀推動(dòng)江門市高質(zhì)量發(fā)展”四大主題展區(qū)。通過(guò)豐富生動(dòng)的圖文展示、發(fā)人深省的典型案例剖析以及專業(yè)詳盡的現(xiàn)場(chǎng)專題講解，全體人員進(jìn)一步加深了對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)反腐新要求的理解，堅(jiān)定了以正確政績(jī)觀履職盡責(zé)的決心，為“十五五”開局起步筑牢了思想防線。
下一步，市人力資源社會(huì)保障局將持續(xù)豐富學(xué)習(xí)教育載體，常態(tài)化組織“人社業(yè)務(wù)大講堂”與警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持以學(xué)促廉、以廉促干，推動(dòng)人社政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效，用心用情保障民生福祉，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
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