按照市委統(tǒng)一部署，2025年4月3日至7月20日，市委第一巡察組對市政府辦公室黨組開展了巡察。2025年9月11日，市委第一巡察組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、市政府辦公室黨組及主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況
?。ㄒ唬┭杆俨渴?，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，從嚴(yán)從實推進巡察整改工作。黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，第一時間搭建工作架構(gòu)，主持召開市府辦黨組會議專題研究部署巡察反饋意見整改工作，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、整體統(tǒng)籌和督促指導(dǎo)，下設(shè)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)制定整改落實方案、問題清單及整改措施，按照整改清單推進整改工作，并建立長效機制。
（二）深入剖析，制定整改方案。針對巡察組反饋的18項具體問題，各股室主動認(rèn)領(lǐng)，對照檢查，研究制定《鶴山市政府辦公室黨組巡察反饋意見整改工作方案》，制定針對性措施50條，明確責(zé)任人和整改期限，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，確保所有整改措施2026年3月中下旬取得階段性成效。
?。ㄈ┙y(tǒng)籌推進，加強“制度整改”。將巡察反饋意見整改工作納入黨組重要議程，每周召開一次班子碰頭會，每月召開一次總結(jié)部署會，聽取整改落實情況匯報，建立整改臺賬，實行“半月一報”制度。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，既糾正具體問題，也注重建章立制，將整改工作與調(diào)研、信息、督查、外事、金融、政務(wù)公開、人事財務(wù)管理等日常業(yè)務(wù)深度融合，形成持續(xù)推進的有效機制和強力支撐。制定完善市政府黨組會議、常務(wù)會議議題上會審核機制等制度，進一步深化巡察整改成效。
二、巡察集中整改落實情況
?。ㄒ唬╆P(guān)于履行職能職責(zé)，提升“三服務(wù)”水平方面
1.加大向市委市政府建言獻策力度。一是走訪江門市府辦相關(guān)文字調(diào)研科室3次，提前掌握省、江門市經(jīng)濟政策動態(tài)及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注方向；走訪各鎮(zhèn)（街）和市發(fā)改局、統(tǒng)計局、科工商務(wù)局等主要經(jīng)濟部門共8次，及時形成經(jīng)濟運行分析報告6篇，為市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度經(jīng)濟提供針對性建議。二是深入雅圖仕等消費品企業(yè)及大昌超市、新華市場等商超一線開展調(diào)研3次，掌握影響消費增長的深層次原因，相關(guān)分析已寫入2026年政府工作報告和全會經(jīng)濟專題講話，并在文稿中多次建議市政府主要領(lǐng)導(dǎo)加強暖企調(diào)研力度。
2.以文輔政精準(zhǔn)高效。一是建立包含各鎮(zhèn)（街）、經(jīng)濟部門的粵政易工作群，及時共享信息，精準(zhǔn)掌握市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，除做好經(jīng)濟分析材料外，加強“五邊”環(huán)境提升、綠美鶴山建設(shè)、撂荒地整治等近期全市重點專項任務(wù)的信息挖掘，做到文稿數(shù)據(jù)更新及時率100%，為市政府主要領(lǐng)導(dǎo)開會研究專項工作做好決策服務(wù)。二是緊抓省政府主要領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系縣（市）契機，加強政務(wù)信息搜集約稿力度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)審核、專職信息員編報，2026年1-3月上報信息8條，采用率提升至52%，超額完成50%目標(biāo)。三是經(jīng)辦人員嚴(yán)格落實文件研讀要求，對各類文件逐條梳理、精準(zhǔn)把握核心要義，擬辦意見堅持?jǐn)?shù)據(jù)支撐充分、細節(jié)內(nèi)容完備，確保務(wù)實可行、參考性強；對重要文件實行第一時間匯報機制，做到急事急報、要事速報，有效保障領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況、科學(xué)決策，整體辦文質(zhì)效和決策保障能力明顯提升。四是嚴(yán)格落實文件審核把關(guān)責(zé)任，構(gòu)建形成全流程、閉環(huán)式審核體系。工作中重點對文稿文字表述、格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及核心信息完整性進行逐項核查，同步建立錯誤臺賬動態(tài)管理機制，做到問題可追溯、整改可驗證、差錯不重復(fù)。通過從嚴(yán)把控各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)口，努力做到文稿審核無遺漏、無差錯，整體文稿規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性得到提升。
3.充分發(fā)揮靠前協(xié)調(diào)意識。一是自粵享暖冬促消費活動開展以來（截至2026年3月27日），發(fā)動我市11家企業(yè)參加“廣東優(yōu)品購”，促進線下家電銷售量230件，拉動消費96.15萬元，補貼9.6萬元；手機數(shù)碼銷售量63件，拉動消費30.92萬元，補貼2.59萬元；汽車購新銷售51臺，補貼21.20萬元；摩托車銷售1223臺，拉動消費916.03萬元，補貼61.08萬元。發(fā)動12家企業(yè)參加“食在江門”餐飲消費券活動，核銷2840筆，拉動餐飲消費81.41萬元，補貼13.12萬元。二是2026年，上級原本計劃安排300萬元國補資金給同驍電器，經(jīng)過大力爭取，為同驍電器爭取到了500萬元額度。下一步，要引導(dǎo)同驍電器將創(chuàng)維在全省沒有設(shè)立銷售公司的17個地市不參加補貼活動產(chǎn)品的銷售額拉來鶴山開票，并按照實際銷售如實報數(shù)，提高拉動比，并同步向上級爭取為同驍電器開通抖音核銷渠道，爭取實現(xiàn)每月核銷50至80萬的國補資金，實現(xiàn)銷售額不低于1000萬元。三是抓住“廣東優(yōu)品購”活動延期至4月30日的窗口機遇，及時通知企業(yè)做好準(zhǔn)備工作，持續(xù)大力開展促消費系列活動，擴大成效。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)金融機構(gòu)支持企業(yè)發(fā)展。一是1月29日，推動址山鎮(zhèn)科創(chuàng)水暖五金衛(wèi)浴項目（一期）項目參加江門市縣域國企項目融資路演活動，促進國企投融資能力提升。二是跟蹤近期我市專精特新企業(yè)鶴山市嘉米基光電科技有限公司的還款困難問題，主動了解企業(yè)資金流動狀況，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)通過境外融資補充資金。三是推動轄內(nèi)各銀行機構(gòu)優(yōu)化金融服務(wù)，主動上門為園區(qū)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、重點項目等解決融資困難。2月末，我市制造業(yè)貸款余額159.76億元，同比增長12.50%；支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)貸款余額44.06億元，同比增長3.85%。
5.意見征求與協(xié)調(diào)工作扎實有效。根據(jù)《鶴山市“三重一大”集體決策制度（試行）》內(nèi)容要求，結(jié)合實際工作，進一步修訂《鶴山市政府會議制度（新修訂）》，嚴(yán)格落實會前將擬上會議題資料提交給市政府黨組成員充分討論提議的工作要求，聯(lián)合有關(guān)部門進行調(diào)研論證和綜合評估后，再上會審議決定。今年上半年共召開了6次市政府黨組會議、常務(wù)會議，順利嚴(yán)格審議了多個重要議題。
6.重點工作主體責(zé)任落實到位，目標(biāo)任務(wù)細化量化、措施切實可行。一是針對國道G325改建工程剩余征拆任務(wù)，壓實各單位責(zé)任，由市交通運輸局會同相關(guān)鎮(zhèn)逐宗梳理，制定各鎮(zhèn)剩余征地任務(wù)分解表，明確每項任務(wù)的責(zé)任人、完成時限和具體地塊位置，實現(xiàn)“一宗一策、掛圖作戰(zhàn)”，目前已完成農(nóng)用地征收100%，已交出地塊供先行段、第一標(biāo)段開展施工，下一步將加快后續(xù)標(biāo)段的青苗補償工作，完成所有交地工作。二是組織相關(guān)單位對涉揚塵治理項目清單實行動態(tài)更新管理，目前全市納入監(jiān)管的涉揚塵項目共 264 個。對所有新增項目，均及時對接協(xié)調(diào)相關(guān)部門及屬地鎮(zhèn)（街），逐一明確項目包干領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實監(jiān)管責(zé)任。三是持續(xù)強化督導(dǎo)檢查與問題交辦工作，今年以來累計交辦揚塵問題項目23個次，督促屬地鎮(zhèn)（街）及行業(yè)主管部門落實整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。針對上級檢查指出的中歐雅瑤新興產(chǎn)業(yè)園地塊平整項目揚塵管控問題，已組織相關(guān)部門對項目施工單位進行約談，督促其嚴(yán)格落實物料覆蓋、灑水降塵等抑塵措施。
7.牢固樹立全流程督辦與“督幫一體”工作理念，精準(zhǔn)破解重點項目與民生實事中的堵點難點。一是豐富督辦方式。2025年以來通過多種方式開展政府督查：除開展書面督查和訪談、調(diào)閱材料外，在開展基孔肯雅熱防控督查、地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險隱患檢查、三防安全防范檢查、綠美檢查等專項工作任務(wù)中，均采取“四不兩直”方式開展實地檢查，編印《專項督查通知書》立項督辦26件次，辦結(jié)“互聯(lián)網(wǎng)+督查”線索問題37條。二是樹立“督幫一體”意識。制定各類任務(wù)清單時，明確要求各責(zé)任單位按職責(zé)分工，對牽頭責(zé)任單位、協(xié)辦單位和完成時限提出修改意見和修改理由。同時在督查項目進度中，重點厘清項目推進中“卡脖子”環(huán)節(jié)，明確哪些問題需要市層面協(xié)調(diào)推動，爭取把問題精準(zhǔn)擊破。例如在督辦陽江三山島海上風(fēng)電柔直輸電工程（鶴山沿線工程）中，市供電局遇到換流站施工用電設(shè)施未落實、臨時用林砍伐待批復(fù)等問題，協(xié)調(diào)屬地推進解決換流站施工用電需求，協(xié)調(diào)市林業(yè)局加快完成工程臨時用林和砍伐證審批手續(xù)批復(fù)，從而推進工程順利開展。三是錨定優(yōu)質(zhì)教育資源擴容與教育公共服務(wù)水平提升兩個關(guān)鍵點，聚焦人民群眾教育新期待，將鶴山市第一中學(xué)附屬中學(xué)建設(shè)納入2025年度十大民生實事項目重點推進。市級財政優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，統(tǒng)籌各方資源，確保民生實事財政配套資金落實到位、支出到位。鶴山一中附屬中學(xué)新校區(qū)已全面建成：新建一幢教學(xué)樓、一幢3層食堂、一個門衛(wèi)室以及一個校門，改造原有的宿舍樓及教學(xué)樓、飯?zhí)?、實?xùn)樓，對校園道路、運動場地、綠化等配套設(shè)施實施改造。2025年9月正式啟用。
8.外事工作緊密服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。一是通過強化跨部門協(xié)同與信息共享，動態(tài)化解企業(yè)對外交流難題，以外國人來華邀請核實單、APEC商務(wù)旅行卡為抓手，為企業(yè)提供更具主動性和精準(zhǔn)度的外事服務(wù)。通過排查暫未發(fā)現(xiàn)被納入國家受限清單的企業(yè)。二是在企業(yè)咨詢或受理環(huán)節(jié)，快速通過郵箱發(fā)送清單式辦理須知及材料模板至企業(yè)專辦員，并配合電話一對一講解關(guān)鍵項及易錯點，引導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)客觀填報。通過前置指導(dǎo)，有效減少了材料重復(fù)修改，縮短了辦理周期，提升了審批通過率，企業(yè)辦事效率與體驗均得到顯著優(yōu)化。
?。ǘ╆P(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)改進作風(fēng)方面
1.加大整治形式主義、官僚主義力度，切實為基層減負(fù)。一是建立了經(jīng)辦人、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層嚴(yán)格審核會議通知機制，控制日常性會議頻次，能不開的會議堅決不開，可以合并的堅決合并，今年會議數(shù)量一季度同比減少約10%。二是主動與上級、來訪單位溝通，充分了解調(diào)研主題內(nèi)容。今年以來，較為順利完成黃坤明書記、省政府領(lǐng)導(dǎo)陳良賢到鶴山調(diào)研以及吳曉暉市長到鶴山調(diào)研摩托車產(chǎn)業(yè)鏈等重大調(diào)研活動，獲得上級肯定。
2.值班值守規(guī)范有序，突發(fā)信息流轉(zhuǎn)暢通高效。一是自2026年3月起，建立由政法委、公安、應(yīng)急、消防救援大隊等重點部門組成的信息報送工作群，由總值班負(fù)責(zé)匯總梳理、及時掌握當(dāng)日敏感、突發(fā)等各類重要信息情況，進一步暢通信息報送渠道，確保信息報送準(zhǔn)確、規(guī)范。二是2026年2月11日召開鶴山市值班系統(tǒng)節(jié)前業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨2026年春節(jié)假期值班工作會議，會上向各鎮(zhèn)（街）、參會部門傳達學(xué)習(xí)值班值守及信息報送等文件精神，貫徹落實相關(guān)要求，提升信息報送的統(tǒng)一性和規(guī)范性。三是組織總值班室全員參加江門市委市政府總值班室組織召開的2026年全市值班系統(tǒng)第1期視頻培訓(xùn)，并將培訓(xùn)范圍延伸至各鎮(zhèn)（街）及重點信息報送部門。組織總值班室值班員學(xué)習(xí)《關(guān)于修訂江門市緊急信息分類量化標(biāo)準(zhǔn)和主報單位的通知》等文件要求，重點學(xué)習(xí)新修訂后的量化標(biāo)準(zhǔn)，提升突發(fā)事件處置、信息報送等業(yè)務(wù)能力。四是建立會前、會中、會后全流程設(shè)備保障機制，會務(wù)后勤管理更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。定期檢測、日常維護到位，設(shè)備故障率明顯下降，會務(wù)保障更加精準(zhǔn)高效。五是活動前全面加強與相關(guān)單位溝通對接，清晰梳理活動流程，明確責(zé)任分工與銜接節(jié)點，實行專人對接、全程跟進；嚴(yán)格落實專人跟車制，逐項壓實工作責(zé)任。活動后及時開展復(fù)盤總結(jié)，持續(xù)補齊工作短板。通過整改，活動組織更加周密順暢，溝通協(xié)調(diào)高效有序，車輛保障規(guī)范到位，各項工作銜接零差錯、落實無遺漏，整體統(tǒng)籌保障能力顯著提升。
3.推動解決群眾急難愁盼問題成效顯著，網(wǎng)民留言處置及時高效。針對拖欠工程款、勞資糾紛等突出留言內(nèi)容，嚴(yán)格落實“馬上辦”機制，主動積極回應(yīng)網(wǎng)民，去年以來比較妥善處理了45宗網(wǎng)民給省長留言，穩(wěn)妥化解風(fēng)險隱患。同時，建立事后跟蹤機制，做到舉一反三，制定重點鎮(zhèn)街、重點企業(yè)風(fēng)險清單，加強與屬地鎮(zhèn)、人社部門溝通，加強預(yù)警監(jiān)測。
4.堅持優(yōu)良文風(fēng)帶動扎實作風(fēng)。從嚴(yán)把關(guān)并長期堅持落實“短實新”文風(fēng)要求，對發(fā)現(xiàn)文件存在單段闡述指導(dǎo)思想、總體要求等內(nèi)容，或照搬照抄上級文件，未有我市具體落實措施的，一律退回文件起草單位整改完善。目前，暫未發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況。
5.落實“過緊日子”要求，推進資產(chǎn)節(jié)約集約利用。一是開展市政府辦公室及機關(guān)事務(wù)管理中心固定資產(chǎn)全面清查盤點，建立詳實的固定資產(chǎn)臺賬，實現(xiàn)資產(chǎn)存量清、情況明、底數(shù)準(zhǔn)，為科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配資產(chǎn)提供可靠依據(jù)。為解決辦公用房資產(chǎn)權(quán)屬問題，與市財政局聯(lián)合推動出臺《鶴山市黨政機關(guān)辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記實施方案》，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約集約使用，現(xiàn)已完成27宗辦公用房權(quán)屬登記。二是完善固定資產(chǎn)管理制度，編制《鶴山市人民政府辦公室固定資產(chǎn)管理制度》，規(guī)范資產(chǎn)從購置、使用到處置的全生命周期管理。對仍在其他行政事業(yè)單位使用的資產(chǎn)進行盤點，已辦理部分資產(chǎn)移交手續(xù)，后續(xù)將逐步開展資產(chǎn)移交、核銷，既堵塞管理漏洞，又杜絕資產(chǎn)閑置浪費。三是針對閑置的長城筆記本電腦，部分更換新電池后分配至秘書股、會議室投入使用，設(shè)備運行良好。特別是在2025年蚊媒疫情防控工作中，部分長城筆記本電腦投入使用，既激活閑置設(shè)備價值，又減少新增辦公設(shè)備采購需求，節(jié)約財政資金。舉一反三，對其他可利用資產(chǎn)（如辦公家具）進行統(tǒng)籌調(diào)配和維修，確保存量資產(chǎn)物盡其用，單位整體資產(chǎn)使用效益顯著提升，將“過緊日子”要求落到實處。
6.內(nèi)控審批嚴(yán)格把關(guān)，合同管理規(guī)范有序。一是完善合同管理制度，編制《鶴山市人民政府辦公室合同管理制度》，規(guī)范合同簽訂、履行和監(jiān)管，防范法律風(fēng)險。嚴(yán)格落實“誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，對合同起草、審核、簽署全流程實行多層級、交叉核查。整改后簽署的17份合同未再發(fā)生核心內(nèi)容錯填、關(guān)鍵要素缺失等問題，合同文本的合法性、完整性、規(guī)范性顯著提升。二是從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍，確保全市全口徑發(fā)文數(shù)量同比減少。規(guī)范征求意見對接部門，嚴(yán)格根據(jù)文件內(nèi)容清晰注明征求意見范圍或列出具體單位，不得隨意擴大范圍。同時嚴(yán)格把關(guān)文件質(zhì)量，著重提出貫徹落實政策措施，強調(diào)不得出現(xiàn)“指導(dǎo)思想”“總體要求”等部分。發(fā)文數(shù)量較去年同期降低15%。
?。ㄈ╆P(guān)于基層黨的建設(shè)，干部隊伍建設(shè)方面
1.高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化責(zé)任落實與風(fēng)險防控，制定印發(fā)《市府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，明確黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”及股室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任，進一步壓實各級責(zé)任，構(gòu)建起層層傳導(dǎo)、責(zé)任到人的工作體系。于2025年12月，辦黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，對辦內(nèi)控管理的廉政風(fēng)險點開展專項隱患排查，分析研判分管領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)突出問題，精準(zhǔn)制定防控措施，有效提升了內(nèi)部管理和風(fēng)險防范質(zhì)效。二是優(yōu)化黨內(nèi)談話工作，修訂完善《市府辦黨內(nèi)談話工作制度》，明確苗頭性問題等談話重點，常態(tài)化開展日常談心談話，聚焦預(yù)防提醒。緊盯關(guān)鍵崗位、新提拔及新招錄干部等重點對象，實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，明確履職與廉潔要求，筑牢思想防線。建立談話情況統(tǒng)計臺賬，定期開展“回頭看”，對整改不力、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，形成一級談一級、級級抓落實的工作格局，確保談話有實效、整改有落地，切實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。目前，結(jié)合樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，正在計劃開展黨內(nèi)日常談話工作。三是安排專人重新梳理在職、退休及編外人員名單，核對護照、往來港澳通行證登記臺賬，逐人核實證件上交情況，對未上交人員發(fā)通知，限期內(nèi)交單位集中保管。建立證件管理清單，做到應(yīng)收盡收，現(xiàn)時由專人每月核查一次證件管理情況。通過全面摸排、限期收繳，實現(xiàn)了應(yīng)管盡管、不漏一人，有效規(guī)范了因私出國（境）證件管理秩序。四是圍繞鶴山大廈交接遺留問題，我辦與市機關(guān)事務(wù)管理中心主動對接市資產(chǎn)辦，開展再次對接交接，梳理堵點、明晰權(quán)責(zé)，有效理順大廈資產(chǎn)、人員管理體系。當(dāng)前交接工作已全部完成，鶴山大廈由市資產(chǎn)辦獨立接管運營，我辦已清零外派人員，相關(guān)問題整改落實到位。
2.干部選拔任用程序嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)。一是強化考察流程操作，加強談話記錄管理，明確要求考察前，對考察組成員進行培訓(xùn)，重申考察要點和紀(jì)律要求，嚴(yán)明記錄規(guī)范，記清時間、人員、內(nèi)容、簽字確認(rèn)等，同時規(guī)范票數(shù)統(tǒng)計實行雙人核對，兩人分別統(tǒng)計核對數(shù)據(jù)，簽字確認(rèn)保準(zhǔn)確。由考察組長審核資料，查完整準(zhǔn)確，及時歸檔。通過整改，進一步規(guī)范了我辦干部選拔任用工作流程，明確了考察紀(jì)實的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和要求，確?？疾觳牧险鎸?、完整、規(guī)范，為干部選拔任用工作提供了堅實的材料支撐。二是制定《市府辦干部考察工作指引》《考察工作方案》（范本），進一步規(guī)范考察流程、細化考察標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)干部考察工作提供清晰遵循和實操參考，有效提升考察工作制度化、規(guī)范化水平。三是先后舉辦了四期市府辦組工干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《進一步規(guī)范事業(yè)單位人員聘用工作的通知》、證照管理、人事檔案管理等組織人事工作方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識儲備。其中，在2026年1月7日由分管負(fù)責(zé)同志組織辦人事工作人員集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，由人事股負(fù)責(zé)同事牽頭，梳理各類干部提拔、錄用考察的紀(jì)實材料。通過集中學(xué)習(xí)與材料梳理相結(jié)合，提升了干部選拔任用工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，有效防范了選拔任用過程中的不規(guī)范行為，切實把好干部入口關(guān)，為我辦干部隊伍建設(shè)筑牢基礎(chǔ)。2026年1月12日，組織市機關(guān)事務(wù)管理中心人事干部開展專題培訓(xùn)，圍繞《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《進一步規(guī)范事業(yè)單位人員聘用工作的通知》等核心文件，進行逐條細致解讀，重點學(xué)習(xí)事業(yè)單位選聘全流程規(guī)范，明確“談話調(diào)研推薦”關(guān)鍵環(huán)節(jié)要求，強調(diào)談話記錄、推薦票、測評票、匯總表等相關(guān)材料需經(jīng)簽字確認(rèn)后規(guī)范歸檔，確保選聘工作每一步可追溯、可倒查，切實提升人事干部業(yè)務(wù)能力和規(guī)范意識。
3.人事檔案管理工作扎實規(guī)范。一是通過查閱文書檔案、聯(lián)系相關(guān)部門、問詢本人情況等多方渠道，補充了人事檔案中的缺失材料，對檔案中錯誤信息出具佐證材料后修正，整改完成后由專審組二次復(fù)核，現(xiàn)已對存在問題的4名同志的人事檔案進行重新專審，并經(jīng)辦黨組會同意后完成重新專審，將整改后的人事檔案按規(guī)范歸檔，同步更新人事檔案系統(tǒng)信息，確保檔案與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。二是重新梳理新進（轉(zhuǎn)）人員檔案審核流程，制定了《市府辦人事檔案管理制度》并組織人事干部集中學(xué)習(xí)，提高了對檔案審核的嚴(yán)謹(jǐn)性及檔案業(yè)務(wù)審核水平。結(jié)合本次巡察發(fā)現(xiàn)問題，制定完善《市府辦人事檔案材料歸檔細則》，進一步細化檔案審核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范歸檔流程與辦結(jié)時限，強化日常監(jiān)督管理，切實提升人事檔案規(guī)范化建設(shè)水平。
?。ㄋ模╆P(guān)于持續(xù)推進上輪巡察反饋問題的整改工作，深化整改成效方面
一是督促水利部門和屬地多措并舉改善宅梧鎮(zhèn)水質(zhì)。目前宅梧鎮(zhèn)生活污水處理廠擴容提標(biāo)改造已正式投產(chǎn)，運行穩(wěn)定，避免生活污水經(jīng)溢流口直排入河。二是強化農(nóng)業(yè)面源污染整治和管控力度。嚴(yán)厲打擊違規(guī)養(yǎng)殖行為，常態(tài)化開展“一周一巡”，對“黑名單”養(yǎng)殖場堅決清退。三是開展河道內(nèi)源污染治理。宅梧鎮(zhèn)開展龍?zhí)逗樱p和公路至荷村段）綜合整治工程（河道清淤疏浚、新建護岸護腳和重建水陂），目前已完工。
三、下一步工作計劃
接下來，市府辦黨組將繼續(xù)以“嚴(yán)”的精神，“實”的作風(fēng)，緊盯整改重點，切實做好巡察“后半篇文章”。
?。ㄒ唬娀枷胝J(rèn)識，增強整改落實的自覺性。繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、狠抓落實，堅決完成巡察整改任務(wù)，以巡察整改為契機，扎實抓好黨建工作。進一步加大整改力度，對長期推進的整改問題加強跟蹤問效，繼續(xù)掛圖作戰(zhàn)，不達要求不銷號。
?。ǘ┰趶娀M織建設(shè)，打造黨建堅實堡壘。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以身作則、率先垂范，馳而不息糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，堅決整治文山會海、督查檢查考核過多過頻等問題，切實為基層減負(fù)，彰顯市府辦的優(yōu)良作風(fēng)。結(jié)合工作實際，采取集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、主題教育等形式，組織制定針對性、操作性強的活動計劃。嚴(yán)格黨的組織生活，落實“三會一課”、“主題黨日”等制度。加強黨支部書記、黨務(wù)干部、預(yù)備黨員、入黨積極分子培訓(xùn)，強化管黨治黨責(zé)任意識，明確職責(zé)任務(wù)，熟悉黨建工作業(yè)務(wù)，切實提高做好機關(guān)黨建工作的能力水平。
?。ㄈ╈柟陶某尚В瑘猿珠L效管理機制。以抓好整改落實工作為契機，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，結(jié)合市府辦工作實際，完善制度機制、堵塞工作漏洞，把制度建設(shè)貫穿其中，切實把整改過程轉(zhuǎn)化為提升履職能力、規(guī)范工作流程、強化服務(wù)保障的過程，以高質(zhì)量黨建推動各項工作實現(xiàn)新提升。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話8888635；郵政地址：廣東省鶴山市沙坪街道前進路18號；郵政編碼：529700；電子郵箱：hssfb@jiangmen.gov.cn。
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